Führungscoaching für Ärzte und Gesundheitsberufe
Dr. med.univ. Tobias Conrad, MBA
Führungsrollen im Gesundheitswesen fordern medizinische Kompetenz und gleichzeitig ein hohes Maß an Klarheit im Umgang mit Menschen, Strukturen und Entscheidungen. Mein Führungscoaching für Ärzte schafft den Raum, um genau diese Rolle zu reflektieren, weiterzuentwickeln und zu tragen – vertraulich, online und mit Verständnis für den Klinik- und Praxisalltag.
VORTEILE
Ihre Vorteile
Führung aus ärztlicher Perspektive
Ich kenne Klinikhierarchien, Praxisführung und Diensteinteilung aus erster Hand. So sparen wir uns lange Erklärungen und arbeiten direkt an Ihrer Führungssituation.
Diskret und zeitlich passend
Termine finden online statt, auch abends oder zwischen Diensten. Alles Besprochene bleibt in einem geschützten Rahmen.
Führungscoaching und Psychotherapie in einem
Wenn Führungsthemen persönliche Ebenen berühren, gehen wir dort weiter – ohne Wechsel des Settings und ohne Preisunterschied.
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ANGEBOT
Führungscoaching, Reflexion und Psychotherapie
Führung im Gesundheitswesen bewegt sich selten nur auf einer Ebene. Manche Fragen betreffen Rollen, Erwartungen und Struktur, andere reichen in Themen wie Selbstwert, Erschöpfung oder biografische Muster. Genau deshalb ist mein Führungscoaching für Ärzte bewusst durchlässig gestaltet. Wir beginnen dort, wo Ihr Anliegen aktuell liegt – etwa bei einem Teamkonflikt, einer neuen Leitungsrolle oder einer schwierigen Entscheidung – und dürfen jederzeit tiefer gehen. Sitzungspreis, Format und Vertraulichkeit bleiben dabei konstant.
THEMEN
Wann Führungscoaching für Ärzte wichtig sind
Ein Führungscoaching lohnt sich, wenn eine oder mehrere dieser Situationen Ihren Alltag prägen:
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Übernahme einer neuen Leitungs-, Ober- oder Chefarztfunktion
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Konflikte im Team, mit Kolleg:innen oder mit Ihrer eigenen Führungsebene
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Entscheidungssituationen mit hoher Verantwortung und wenig Rückhalt
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Umgang mit Personalführung, Kritikgesprächen und Feedbackkultur
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Belastung durch Doppelrollen zwischen Medizin, Management und Familie
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Wunsch, den eigenen Führungsstil bewusster und tragfähiger zu gestalten
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METHODIK
Methodischer
Ansatz
Klar, reflektiert und auf Ihre Rolle zugeschnitten.
Im Führungscoaching für Gesundheitsberufe kombiniere ich Ansätze aus systemischer Reflexion, Existenzanalyse, achtsamkeitsbasierten Methoden und Psychotherapie. Je nach Anliegen arbeiten wir an konkreten Führungssituationen, an Ihrer inneren Haltung oder an den Mustern, die Sie in schwierigen Momenten begleiten. Die Methode ordnet sich dabei immer dem unter, was Sie als führende Ärztin oder als führender Arzt gerade brauchen: Orientierung, Entlastung und einen klaren nächsten Schritt.
SYSTEMISCHE REFLEXION
PSYCHOTHERAPIE
EXISTENZANALYSE
FÜHRUNGSREFLEXION
ACHTSAMKEIT
ROLLENANALYSE
ANGEBOT
Für wen Führungscoaching ist
Ärzt:innen mit erster Leitungsverantwortung
etwa Stationsleitungen oder Teamverantwortliche, die in ihre neue Rolle hineinwachsen möchten.
Niedergelassene Ärzt:innen und Praxisinhaber:innen
bei Personalführung, Praxisorganisation und dem Spagat zwischen Behandler:in und Arbeitgeber:in.
Ober- und Chefärzt:innen
für Themen wie Führungskultur, Verantwortung nach oben und unten sowie Umgang mit hoher Sichtbarkeit.
Leitungen in Gesundheitsberufen
Pflegedienstleitungen, Therapieleitungen, Praxismanager:innen, Hebammenteams sowie Führungspersonen in psychosozialen Berufen.
ABLAUF
So läuft das Führungscoaching für Ärzte ab
01
Kostenloses Erstgespräch
Wir klären Ihre aktuelle Führungssituation, Ihr Anliegen und ob unsere Zusammenarbeit passt. Unverbindlich.
02
Passendes Setting
Wir legen fest, ob der Fokus zunächst auf klassischem Führungscoaching, Reflexion einzelner Situationen oder tiefergehender persönlicher Arbeit liegt.
03
Gemeinsame Reflexion
In den Sitzungen arbeiten wir an konkreten Führungsfragen, Ihrer Rolle und den nächsten tragfähigen Schritten.
04
Flexibel online
Die Sitzungen finden online statt und lassen sich gut in einen dichten Klinik- oder Praxisalltag einfügen.
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Kostenloses Erstgespräch
Unverbindliches Kennenlernen und Klärung Ihres Anliegens rund um Führung, Team und Rolle.
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Einheitlicher Preis
240 € pro Sitzung (50 Minuten) – gültig für Führungscoaching, Existenzanalyse und Psychotherapie.
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Online und zeitlich flexibel
Termine nach Vereinbarung, auch außerhalb klassischer Bürozeiten.
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Individuelle Begleitung
Der Fokus darf im Verlauf zwischen Führungscoaching und tieferer persönlicher Arbeit wechseln.
ÜBER MICH
Dr. med. univ. Tobias Conrad, MBA
Als Arzt, Psychotherapeut, Coach und Supervisor begleite ich seit vielen Jahren Menschen in ärztlichen und leitenden Funktionen. In meinem Führungscoaching für Ärzte verbinde ich medizinische Praxis mit psychosomatischer und existenzanalytischer Arbeit sowie mit meiner Erfahrung aus Arbeits-, Präventiv- und Palliativmedizin. Durch den MBA in Health Care Management kenne ich zusätzlich die Perspektive der Organisation: Budgets, Personal, Prozesse und die Zwänge, in denen Führung im Gesundheitswesen tatsächlich stattfindet. Das erlaubt uns, sowohl an Ihrer Rolle als auch am System, in dem Sie führen, zu arbeiten.
FAQ
Häufige Fragen und Antworten
JOURNAL
Impulse für Ärzt*innen und Gesundheitsberufe
KONTAKT
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In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, welches Format zu Ihrem Anliegen passt.
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